Orientando sua escalada e Cultivando sua evolução.

Sobre nós

A DB é uma empresa dedicada ao desenvolvimento humano e saúde mental com mais de 15 anos de experiência no mercado.

Atuamos com soluções para empresas e pessoas físicas baseados no processo de cultivo e conquista de habilidades (soft skills) para a evolução pessoal e profissional.

Para você

Cultivando sua evolução

A DB ama a vida e a cultiva, pois esta é nossa missão! Contamos com um conjunto de processos que visam auxiliar no desenvolvimento e na descoberta de habilidades que proporcionam mais confiança e saúde emocional.

Para empresas

Orientando sua escalada.

No universo corporativo contamos com uma série de soluções para trabalho em equipes ou individuais. Tais processos seguem o pilar de cultivo e conquista, marcas registradas DB.

Para você

Processos de Coaching

Processos de Mentoria

Hipnoterapia

Psicanálise

Terapia Floral

Gestão da Ansiedade e do Stress

Para empresas

Processos de Coaching

Processos de Mentoria

Palestras e Workshops

Treinamentos e Consultorias

Diagnóstico Organizacionais

Analista de Perfil Comportamental

Processos de Coaching

Os processos de coaching de vida são estruturados para ajudar você a definir e alcançar metas pessoais, superar desafios e desenvolver um maior equilíbrio e satisfação em diversas áreas da vida. Os processos de coaching de vida são personalizados de acordo com as necessidades e metas individuais de cada coachee. Eles proporcionam um espaço seguro e de apoio para explorar, crescer e alcançar o potencial máximo na vida pessoal e profissional.

Processos de Mentoria

Os processos de mentoria de vida são projetados para oferecer orientação, apoio e insights as pessoas em diversas áreas da vida pessoal. Ao contrário do coaching, a mentoria envolve um mentor mais experiente compartilhando suas experiências e conhecimentos com alguém em busca de orientação. O processo de mentoria de vida é personalizado, adaptando-se às necessidades específicas de cada um, e visa criar um ambiente de aprendizado, crescimento e auto aperfeiçoamento ao longo do tempo.

Hipnoterapia

A Hipnose é um estado natural da mente, cientificamente comprovado, e que vivemos inúmeras vezes por dia. Todas as pessoas, são, foram e serão hipnotizadas. Provavelmente você, já chorou com um filme, emocionou-se com um livro ou fechou os olhos em um filme de terror. Apesar de você saber que era apenas uma história, permitiu-se entrar naquele universo para vivenciar a experiência. Isso é a Hipnose. E quer saber o que não é hipnose? Não é misticismo, religião ou controle da mente. Não é algo sobrenatural, mas um processo normal da sua vida.

Psicanálise

A psicanálise é uma abordagem terapêutica desenvolvida por Sigmund Freud e outros psicanalistas que se baseia na exploração do inconsciente para entender e tratar questões emocionais e mentais. O tratamento psicanalítico envolve um relacionamento entre o psicanalista (terapeuta) e o paciente. Esse relacionamento é construído com base na confiança, confidencialidade e abertura. É importante notar que a psicanálise pode ser um processo prolongado e intensivo, não sendo apropriada para todos os indivíduos ou todas as condições. Além disso, outras abordagens terapêuticas podem ser combinadas com a psicanálise, dependendo das necessidades específicas do paciente.

Terapia Floral

A terapia floral é uma abordagem terapêutica que utiliza essências florais para promover o equilíbrio emocional, mental e espiritual. Essa prática foi desenvolvida pelo médico britânico Edward Bach na década de 1930 e é conhecida como Terapia Floral de Bach. A terapia floral utiliza essências preparadas a partir de flores, plantas e árvores. Essas essências contêm a "energia" ou a essência vibracional das flores e são diluídas em água e conservantes para criar os remédios florais. Edward Bach acreditava que as doenças físicas eram frequentemente resultado de desequilíbrios emocionais e mentais. Ele identificou 38 essências florais, cada uma correspondendo a diferentes estados emocionais, para ajudar a restaurar o equilíbrio. Além de tratar desequilíbrios emocionais, a terapia floral é frequentemente usada como uma ferramenta para promover o bem-estar emocional contínuo e a prevenção de problemas de saúde relacionados ao estresse.

Gestão da Ansiedade e do Stress

A gestão da ansiedade e do estresse é fundamental para promover o bem-estar mental e físico, algumas estratégias que podem ajudar na gestão desses estados emocionais, como estabelecer objetivos claros e específicos para o tratamento, identificar quais áreas da vida estão sendo impactadas pela ansiedade e pelo estresse, explorar os sintomas específicos de ansiedade e estresse que o cliente está enfrentando, bem como os padrões de pensamento associados. Isso pode incluir preocupações excessivas, pensamentos catastróficos ou autocríticos. Trabalha na identificação e modificação de padrões de pensamento negativos ou distorcidos que contribuem para a ansiedade.

Processos de Coaching

O processo de coaching para empresas é uma abordagem estruturada e personalizada para desenvolver habilidades e alcançar metas específicas dentro de um contexto organizacional. Geralmente, envolve a parceria entre um coach (profissional de coaching) e um cliente corporativo, que pode ser um executivo, líder de equipe ou funcionário em busca de aprimoramento profissional. O coaching para empresas é um processo dinâmico e flexível, adaptado às necessidades específicas do cliente e ao ambiente organizacional. É crucial que haja comprometimento e abertura por parte do cliente para que o coaching seja eficaz.

Processos de Mentoria

A mentoria para empresas é um processo em que um profissional mais experiente (mentor) oferece orientação, conselhos e suporte a um profissional menos experiente dentro do contexto organizacional. O objetivo é impulsionar o desenvolvimento profissional, compartilhando conhecimento, experiências e insights. O processo de mentoria é flexível e adaptável às necessidades individuais, proporcionando uma abordagem personalizada para o desenvolvimento profissional dentro do contexto empresarial. A confiança, a abertura à aprendizagem e a comunicação efetiva são fundamentais para o sucesso da mentoria.

Palestras e Workshop

As palestras e workshops têm diversos objetivos, todos centrados no desenvolvimento profissional, no aprimoramento de habilidades e no fortalecimento da cultura organizacional, alguns dos objetivos comuns das palestras e workshops são: Desenvolvimento de Habilidades, Atualização de Conhecimento, Motivação e Engajamento, Promoção da Cultura Organizacional, Estímulo à Inovação, Melhoria da Comunicação Interna, Desenvolvimento de Liderança, Gestão do Estresse e Bem-Estar, Fortalecimento do Trabalho em Equipe, Desenvolvimento de Carreira. Ao alinhar as palestras e workshops com esses objetivos, as empresas podem criar um ambiente de aprendizado contínuo, estimulando o crescimento profissional e contribuindo para o sucesso global da organização.

Treinamentos e Consultorias

Trabalho realizado com estreita colaboração das empresas para entender suas necessidades, identificar competências essenciais para cada função e oferecer insights sobre o alinhamento entre os colaboradores e as metas organizacionais. É importante ressaltar que a análise de perfil comportamental é realizada de forma ética e respeitando a privacidade dos colaboradores. Os resultados obtidos são utilizados para desenvolvimento pessoal e profissional, bem como para aprimorar o ambiente de trabalho e a eficácia organizacional.

Diagnóstico Organizacionais

Analista de Perfil Comportamental

Depoimentos

A Dani me ajudou a entender o que de fato eu desejava e como devia buscar. .

"Tive a oportunidade de fazer o processo de coaching com a Dani. Foi uma oportunidade única de muito aprendizado e autoconhecimento. A Dani é uma profissional incrível e dedicada."

"O processo terapêutico mudou muitas coisas, principalmente o meu comportamento e atitude." Obrigada, Dani!

"Gratidão, Dani! Você me ensinou a ser a líder que sou hoje, transmitindo os conhecimentos necessários para compreender e agir nas mudanças de atitude. "